Если Вам нужен действительно опытный,

надёжный адвокат по уголовным делам в

Москве — звоните мне!

Почта: info@gos-advokat.ru

Skype: gos-advokat

+7 (495) 7-888-309

+7 (915) 38-222-00

Адвокат по трудовым спорам

ДУБОВСКОЙ

Денис Евгеньевич

Президент Московской
Городской Коллегии Адвокатов
«Согласие»,
Эксперт Федеральной палаты
адвокатов

Достаточно часто, многие люди сталкиваются с проблемами прямо на своем рабочем месте и зачастую некоторые конфликтные ситуации могут грозить не только потерей дохода, но и всеми вытекающими из этого последствиями. И такая перспектива страшна многим, ну кого прельстит перспектива потерять стабильный и порой немалый доход, да и не всем понравится продолжать свой жизненный путь с «марающей» характеристикой. Каким же образом возникают такие случаи, которые приводят к таким последствиям? Все, элементарно и совершенно просто.

На сегодняшний день, у работодателей прижилась практика нарушения законодательства РФ. Поэтому многие молодые и перспективные работники, не позволяют, таким образом, «глумиться» над собой. За что и расплачиваются.

Конечно, руководитель большой компании, имеет большую степень ответственности за своих подчиненных и производство, на что соответственно затрачивает немалое количество сил как моральных, так и физических. На этой почве, столкновение с подчиненным приводит к нервному срыву, что становится стартом тупиковой ситуации, то есть трудового спора. Изначально ситуация может проявляться в небольшой антипатии или определенного недовольства от работы, однако, со временем конфликт набирает обороты и перерастает в самый настоящий конфликт, который акцентируется на различных законодательных нормах и актах.
Ни для кого не является секретом, что каждый работодатель обладает различными знаниями юридического характера, поэтому он, может, воспользовавшись этим преимуществом, уволить «нерадивого» работника без всякого ущерба для себя. При этом в зависимости от степени «склочности» характера, вполне может обеспечить уволенного разного рода последствиями, вплоть до судебного разбирательства. Что же делать другой, пострадавшей стороне? Конечно, обратиться к адвокату по трудовым спорам.
Каким же образом, я смогу решить столь неординарный вопрос? Мое вмешательство, сможет помочь вам вернуть свое рабочее место, при этом вы гарантированно не потеряете рабочего статуса, а ваши коллеги будут относиться к вам с должным уважением.
Это происходит благодаря моим обширным знаниям в юриспруденции, большому опыту в решении этого вида споров, умению использовать во благо трудовой кодекс. Именно эти факты, действуют безотказно, поэтому я всегда смогу вам помочь при решении спорных трудовых вопросов .

Однако очень важно понимать, что если работник действительно виновен в конфликте, то здесь законодательство ни в коей мере не сможет ему помочь восстановить свое рабочее место и репутацию.

Сам процесс восстановления на бывше – новом рабочем месте происходит в несколько туров. Сначала я, тщательно и внимательно опрашиваю своего клиента, знакомлюсь со всеми нюансами дела. Это очень важно, поэтому в беседах нет смысла скрывать некоторые факты, а, наоборот, воссоздать всю картину произошедшего во всех подробностях, а вывод буду делать я сам. Основываясь на собственной позиции и знаниях, я, как адвокат стану продумывать тактику, способную помочь моему клиенту.
Однако как любой спор, конфликтная ситуация между работодателем и работником, произошла между двумя людьми, поэтому каждый из участников, пытается обосновать свои действия в выгодном для себя контексте, чтобы отстоять свою позицию.

Если делать определенный вывод, то я в создавшемся положении, становлюсь консультирующим лицом, одной из сторон. При этом, если у меня нет уверенности в невиновности своего клиента, то зачастую при рассмотрении в суде я не смогу отстоять возможность возвращения уволенного, а это подразумевает, что расплата будет более жесткой.

Отзывы
Грамотный адвокат – единственная возможность выиграть гражданский процесс, избежать уголовной ответственности, разрешить...
Борисов Александр
Особенности российского законодательства таковы, что его можно трактовать различным образом: большое количество коллизионных норм собьёт...
Айвазов Ришат
Только аттестованный адвокат со стажем сумет повернуть дело в Вашу пользу, защитив честное имя и восстановив справедливость.
Виноградова Дарья
Остались вопросы? Свяжитесь с адвокатом!
Звоните сейчас: +7 (495) 7-888-309, +7 (915) 38-222-00 или оставьте заявку:
Я перезвоню вам в ближайше время, с ПН по ПТ с 10-00 до 19-00